Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per affermata società di ingegneria specializzata nella progettazione e consulenza per impianti a rete, selezioniamo un Ingegnere da inserire in organico.
Retribuzione annua: 28000€ - 32000€
esperienza 1 anno
L'Ingegnere che stiamo ricercando dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Civile, Idraulica, Ambientale);
Iscrizione all'Albo degli Ingegneri (titolo preferenziale);
Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software Autodesk (AutoCAD, Civil 3D, Revit); gradita conoscenza dei sistemi GIS.
Conoscenza di software per il dimensionamento delle reti in pressione (es. EPA-NET) costituirà titolo preferenziale.
Attitudine al lavoro di squadra, motivazione e dinamicità.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario).
Sede di lavoro: Reggio Emilia (con possibili trasferte sul territorio nazionale).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa, affiancata dai senior dello studio, si occuperà di:
Progettazione (preliminare, definitiva ed esecutiva) e modellazione idraulica di reti idriche (acquedotti, fognature) e distribuzione gas;
Redazione di documentazione tecnica, relazioni, computi metrici estimativi, capitolati e piani di sicurezza;
Gestione dei rapporti con clienti, enti e subappaltatori;
Supporto alla direzione lavori e monitoraggio dell'avanzamento progetti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.