Brain Technologies è alla ricerca di due: Talent Acquisition Specialist – Categorie Protette (L. 68/99) Posizione riservata a persone iscritte alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Le risorse entreranno a far parte del nostro team interno e seguiranno il processo di ricerca e selezione del personale: dallo screening delle candidature ai colloqui, fino alla gestione dei canali di recruiting. Attività principali:
• Screening dei CV e gestione dei flussi di candidatura
• Conduzione di colloqui individuali e di gruppo
• Aggiornamento e gestione del database candidature
• Attivazione, gestione e monitoraggio dei canali di recruiting
• Supporto nella stesura degli annunci e nelle attività di employer branding Sede di lavoro: Torino

Requisiti:
• Laurea di primo livello o magistrale
• Esperienza pregressa in attività di selezione e recruiting
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team
• Orientamento agli obiettivi, proattività e senso di responsabilità
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) Competenze preferenziali:
• Esperienza nella selezione di profili in ambito tecnico e ingegneristico Cosa ti

offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Grande Industria
• RAL 25.000–30.000 € + buoni pasto (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento)
• Responsabilità e crescita
• Atmosfera flessibile e dinamico
• Struttura organizzativa orizzontale
• Contesto internazionale
• Welfare
• Assicurazione sanitaria Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. ? www.brain-tech.it Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni viene fatta indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

📌 Talent Acquisition Specialist (Torino)
🏢 Brain Technologies
📍 Torino