Power BI Developer (Qualiano)

Power BI Developer (Qualiano)

29 ott
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Catania network
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Qualiano

29 ott

Catania network

Qualiano

Chi siamo
Gruppo Catania è una realtà imprenditoriale in continua crescita, presente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) con supermercati a marchio Decò e Dodecà e nel settore pet retail con Zoomiguana – I Megastore degli Animali. In un contesto aziendale dinamico e multibrand, siamo alla ricerca di un/una Power BI Developer & Data Analyst che contribuisca a rafforzare la nostra capacità di analisi dei dati e a supportare le decisioni strategiche e operative del Gruppo. Il ruolo La risorsa, inserita nell’area Marketing / Data & Digital, avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e mantenere l’ecosistema di Business Intelligence del Gruppo. L’obiettivo sarà trasformare i dati provenienti dai sistemi di vendita, dal CRM Fidelity, dall’e-commerce e dalle piattaforme digitali in dashboard, report e strumenti di analisi a supporto della Direzione, dei responsabili dei punti vendita e dei team aziendali. Principali responsabilità
• Sviluppare, implementare e mantenere dashboard e report in Microsoft Power BI per i diversi brand del Gruppo.
• Progettare modelli dati e KPI attraverso DAX, gestendo misure, relazioni e analisi temporali.
• Integrare e trasformare dati provenienti da diverse sorgenti attraverso Power Query (M), SQL, file Excel/CSV e API.
• Sviluppare e gestire processi ETL e automazioni tramite Python, garantendo continuità e affidabilità dei flussi informativi.
• Elaborare report periodici relativi a vendite, fatturato, scontrini, performance dei reparti, servizi e andamento commerciale.




• Gestire e aggiornare i modelli dati del sistema CRM Fidelity, con particolare attenzione a clienti, transazioni e campagne.
• Monitorare la qualità, la coerenza e l’aggiornamento dei dati, individuando e risolvendo eventuali anomalie.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare nuove esigenze di analisi e sviluppare strumenti a supporto delle decisioni.
• Documentare i processi e supportare gli utenti interni nell’utilizzo della reportistica. Requisiti richiesti
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di report e dashboard con Microsoft Power BI.
• Ottima conoscenza di DAX, delle funzioni di calcolo e della modellazione dei dati.
• Buona padronanza di Power Query / M.
• Solida conoscenza di SQL (MySQL e/o SQL Server).
• Competenze nell’utilizzo di Python, con particolare riferimento a Pandas e ai processi ETL.
• Capacità di progettare modelli dati strutturati, ottimizzati e scalabili.
• Esperienza nell’integrazione di dati provenienti da sistemi e piattaforme differenti.
• Capacità di lavorare in autonomia, gestire priorità e garantire il rispetto delle scadenze.



Costituirà un requisito preferenziale aver maturato esperienza in aziende retail, GDO, e-commerce o realtà multibrand, con familiarità con sistemi POS, CRM e analisi delle performance commerciali. Competenze trasversali Cerchiamo una persona con spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato, ma anche curiosità, spirito di iniziativa e capacità di confronto con interlocutori non tecnici. Una figura capace non soltanto di elaborare dati, ma soprattutto di trasformarli in informazioni chiare, utili e concretamente applicabili al business. Cosa offriamo
• Inserimento in un Gruppo solido, agile e in continua evoluzione.
• Opportunità di lavorare su progetti trasversali a differenti settori e brand.
• Un ruolo con autonomia operativa e impatto diretto sui processi decisionali aziendali.
• Possibilità di contribuire attivamente all’evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e alla cultura del dato all’interno del Gruppo. Candidati Se ti appassionano i dati, la tecnologia e la possibilità di contribuire concretamente alla crescita di un’organizzazione, saremo lieti di conoscere

il tuo profilo
. Entra a far parte del Gruppo Catania e contribuisci a trasformare i dati in nuove opportunità di crescita. Il Gruppo Catania promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando le competenze, le esperienze e le unicità di ogni persona. La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

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