- Livello retributivo: RAL indicativa tra 20000 e 22000 euro, commisurata all'esperienza.
- CCNL metalmeccanica artigianato e codice CNEL C049
- Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico in azienda metalmeccanica specializzata, formazione continua sulle tecnologie CNC e strumenti di misura.
- Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di specializzazione tecnica e sviluppo delle competenze operative su macchine utensili.
Descrizione del ruolo
- Gestione e conduzione autonoma di macchine CNC per lavorazioni meccaniche di precisione.
- Programmazione a bordo macchina per ottimizzare i cicli produttivi.
- Attrezzaggio delle macchine utensili secondo le specifiche tecniche richieste.
- Controllo dimensionale dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura quali calibro e micrometro.
- Esecuzione di rifiniture e lavorazioni manuali di banco per garantire la qualità finale del prodotto.
Competenze
- Esperienza consolidata nella conduzione e programmazione a bordo macchina CNC.
- Ottima capacità nell'uso di strumenti da banco come trapano, avvitatore, calibro e micrometro.
- Precisione e attenzione al dettaglio nelle lavorazioni meccaniche di precisione.
- Attitudine al lavoro in team, affidabilità e capacità organizzative nel contesto produttivo.
- Capacità di lettura disegni tecnici meccanici e interpretazione delle specifiche operative.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella conduzione autonoma di macchine CNC in ambito metalmeccanico.
- Conoscenza pratica degli strumenti da banco per il controllo dimensionale dei pezzi.
- Titolo di studio preferibilmente tecnico o esperienza equivalente nel settore meccanico.
- Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Bruino, specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione. Offre un contesto lavorativo stimolante, orientato alla qualità e all'innovazione tecnologica. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale e promuove un clima collaborativo dove la crescita professionale è supportata da formazione continua e opportunità concrete. Entrare a far parte del team significa inserirsi in un contesto solido con attenzione al benessere dei collaboratori e allo sviluppo delle competenze tecniche specifiche del settore CNC.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.