Profilo Posizione
Sei pronto ad allenare, sostenere e far evolvere il gruppo di negozio, collaborando a stretto contatto con il Titolare? Hai come obiettivo elevare il volume delle vendite e regalare un'esperienza cliente impeccabile?
Allora la posizione di Retail Team Leader è fatta per te!
PERCHÉ SCEGLIERCI
Unirti a noi significa entrare in un brand retail leader, scelto come prima opzione per chi cerca carriera. Il nostro approccio è fluido: il tuo operato avrà un peso concreto, sarai sempre al centro dei processi e la tua crescita personale è prioritaria. Come ambasciatore JYSK, accederai a:
- Percorsi formativi d'eccellenza e tutorato dedicato. Approfondisci qui. - Confronti interni tra negozi con riconoscimenti materiali. - Compenso variabile legato al fatturato. - Promozione del 20% sul listino JYSK e Lars Larsen. - Contratto III livello CCNL Commercio (RAL 27.858,04 € lordi annuali, ricalcolato per part-time).
COMPITI PRINCIPALI
In stretto supporto al Store Manager, curerai la gestione operativa del punto vendita, assicurando che l'ambiente sia sempre pronto per l'accoglienza e che i target di vendita vengano costantemente superati.
- Il fulcro della tua attività sarà guidare le promozioni, infondere una mentalità sales-oriented e garantire un clima operativo sano. - In sintonia con la leadership JYSK, darai continuità al lavoro del Titolare attraverso briefing, sviluppo delle competenze e coaching. - Farai tua la cultura del cliente al primo posto, leggendo le sue esigenze e spingendo per vendite aggiuntive. - Sarai disponibile a svolgere mansioni operative e di floor management, andando con l'esempio. - Il tuo percorso è tracciato verso la promozione a Store Manager e sarai pronto a investire le energie necessarie.
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PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA
- Possiedi un background nella gestione e nell'ispirazione di gruppi di lavoro. - Sai comunicare in modo efficace per instaurare un contesto lavorativo stimolante. - Collochi il servizio clienti al centro delle tue azioni. - Risulti orientato al risultato, mantenendo la lucidità e la leadership anche sotto pressione. - Cerchi costantemente l'ottimizzazione dei risultati e reagisci con prontezza agli imprevisti.
Chi siamo
Aspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK. Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano.
Diventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e agevolazioni di pregio.
Ti rispecchi in questi valori? Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro ambiente di lavoro, collegandoti alla nostra career page.
/"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs. 903/77 e 125/91/".
La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy.
Per ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching. Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK. Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo. Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario. L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter. Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, Consulta l'informativa.
📌 Retail Team Leader 40h - Appiano Gentile (Como)
🏢 Jysk
📍 Como