pRangers Battistolli ricerca aspiranti bGuardie Particolari Giurate /b (bGPG /b) per futuro inserimento presso il distaccamento di bBassano del Grappa /b(VI), con con focus sui servizi di bpattugliamento /b notturno. /p h3Responsabilità /h3 ul liAttività di piantonamento, vigilanza ispettiva e pronto intervento /li liMonitoraggio sistemi di sicurezza e videosorveglianza /li /ul h3Requisiti necessari /h3 ul liDisponibilità a conseguire i titoli di Guardia Particolare Giurata; /li liPatente di guida tipo B (automunito/a); /li liDisponibilità a lavorare in orario prevalentemente notturno e festivo, con possibilità di effettuare straordinari. /li /ul h3Cosa offriamo – Benefit Welfare /h3 ul liContratto a tempo determinato (CCNL Vigilanza Privata) con prospettiva di stabilizzazione; /li liRetribuzione: livello tabellare definita in base all'esperienza maturata comprensivo di 14 mensilità; /li liTicket Restaurant giornalieri di € 5,29; /li liDivisa completa e dotazioni tecniche aziendali /li /ul h3Chi siamo /h3 pRangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.
Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda /p psolida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi. /p h3Inclusività e Parità di Genere /h3 p"La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo". /p h3Nota Importante /h3 pNel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. /p p#Career /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.