MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento, seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di:
IMPIEGATO/A TECNICO PROGETTISTA MECCANICO – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di componenti e soluzioni meccaniche, collaborando con le diverse funzioni aziendali per la realizzazione e l’ottimizzazione dei prodotti. L’inserimento sarà valutato in funzione delle competenze tecniche maturate, con possibilità di orario full time o tempo parziale dal lunedì al venerdì.
Nello specifico si occuperà di:
- sviluppare e modificare disegni tecnici e assiemi meccanici mediante software CAD 2D e/o 3D;
- realizzare tavole costruttive, disegni di particolari meccanici e distinte base;
- collaborare alla progettazione e all’industrializzazione di componenti e prodotti;
- verificare la fattibilità tecnica delle soluzioni progettuali nel rispetto delle specifiche richieste;
- aggiornare la documentazione tecnica e gli elaborati di progetto;
- interfacciarsi con la produzione e con gli altri reparti aziendali per la gestione di eventuali modifiche tecniche;
- contribuire al miglioramento e all’ottimizzazione dei prodotti e dei processi di progettazione.
Si richiedono:
- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- diploma di Perito Meccanico o titolo di studio tecnico equivalente; costituisce titolo preferenziale una laurea in ambito meccanico;
- conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- familiarità con software di progettazione CAD 2D e/o 3D;
- precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
- attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali;
- motivazione a sviluppare le proprie competenze in ambito tecnico e progettuale.
Zona di lavoro: Trento Nord (TN).
Orario di lavoro: Full time o part time, dal lunedì al venerdì.
Contratto: Inserimento diretto in azienda.
L'azienda offre: RAL indicativa di € 28.000 per un inserimento full time, welfare aziendale e premi annuali. Per un eventuale inserimento part time, la retribuzione sarà riproporzionata in base al orario concordato.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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