pRealizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti /ph3Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti /h3h3 /h3h3Posizione /h3pPer Zucchetti Hospitality siamo alla ricerca di Software Developer da inserire nella sede di Misano Adriatico. /ph3Il Team /h3pLa figura verrà inserita nel team impegnato nello sviluppo di servizi dedicati si software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri. /ph3Ruolo /h3pLa risorsa parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli. /ph3Nello Specifico Si Occuperà Di /h3ulliProgettazione e sviluppo di API REST e integrazioni tra sistemi; /liliArchitetture a microservizi e modulari; /liliCI/CD e automazione dei processi di build e deploy /liliContainerizzazione (Docker); /liliOttimizzazione performance e gestione dati; /liliMonitoraggio applicativo e gestione logging; /liliCollaborazione con team cross-funzionali; /liliSupporto tecnico ai team (code review, best practice). /li /ulh3Obiettivo /h3pL’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. /ppLa figura, partecipando a progetti di sviluppo agile, dovrà consegnare nei tempi prestabiliti i processi richiesti. /ph3Requisiti /h3ulliEsperienza pregressa maturata nello sviluppo software.



/li /ulh3Competenze richieste (Back-End) /h3ulliC# / .
NET /liliASP.
NET e ASP.
NET Core /liliDatabase SQL e NoSQL /liliREST API /liliGit /liliContainerizzazione (Docker) /liliCI/CD /liliStrumenti di monitoring e logging /liliConoscenza SQL /liliConoscenza dei principali design pattern /li /ulh3Plus /h3ulliEsperienza con architetture a microservizi; /liliEsperienza in contesti multi-team o team centrali; /liliConoscenza di altri linguaggi/framework (es. Java Spring, Node.js, Python); /liliConoscenza base o esperienza anche lato Front-End (Angular, React, JS/TS); /liliEsperienza o interesse nell’utilizzo di AI (integrazione API, automazioni, supporto allo sviluppo). /li /ulh3Altre Informazioni /h3pTi

offriamo:
/pulliCCNL: Metalmeccanico Industria; /liliRAL per figure con

esperienza:
da 30.000€ a 37.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; /liliHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa /liliContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area qualificato. /liliPeople Care. Tutto per il benessere,



la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). /liliCareer Path. La voglia di crescere, le occasione organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati /liliSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /liliDiversityInclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. /li /ulpLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr

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