Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Società: AB Holding SpA Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034 Tipo Contratto La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 30.000 € a 35.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. All’interno della funzione corporate Amministrazione, Finanza e Controllo di AB Holding, capogruppo del Gruppo AB, il team di Accounts Receivable si occupa dell’esecuzione della gestione del ciclo attivo di tutte le società del Gruppo Principali attività:
* verifica contratti ed interfacciamento con settori commerciali;
* predisposizione dei documenti attivi verso i clienti (fatturazione attiva, note di credito….)
* registrazione contabile dei documenti attivi verso i clienti
* lettura contratti attivi e registrazione fasi/attività nel gestionale SAP;
* partecipazione al processo di verifica preliminare della base contrattuale al fine di apertura commessa;
* supporto al settore Reporting & Tax per la gestione dei dati contabili di fine periodo inerenti il ciclo attivo;
* predisposizione di dati ai fini della reportistica congiunta con ufficio controlling.
* Hai una Laura in Economia
* Hai conoscenza base dei principi contabili e delle norme fiscali (imposte dirette e indirette)
* Vuoi orientare la tua professione in ambito contabile, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche
* Sei una persona precisa, puntuale e organizzata
* Lavori per obiettivi e rispetto delle scadenze
* Conosci la lingua inglese
* Sei una persona curiosa e flessibile




* Cerchi un contesto lavorativo collaborativo, dove poter dare un contributo attivo
* Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
* Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
* Sviluppo e crescita competente: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
* Job rotation e condivisione delle

competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
* Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
* Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Copyright 2021 AB HOLDING SPA
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IVA 02243290984
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📌 Accounts Receivables Specialist (Bergamo)
🏢 Gruppo
📍 Bergamo