Manpower Permanent Professional divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per solida realtà operante nel settore informatico, la figura di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno della struttura commerciale. La risorsa avrà il compito di sviluppare il business sul territorio di competenza (Friuli e Veneto) curando sia i rapporti con i clienti già acquisiti sia l'attività di ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali, con particolare focus sul segmento PMI. Principali attività Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato; Sviluppo di nuove relazioni commerciali e ampliamento della presenza sul territorio; Analisi delle esigenze aziendali e proposta di soluzioni tecnologiche personalizzate adottando un approccio consulenziale; Conduzione dell'intero processo di vendita, dalla fase di contatto alla chiusura della trattativa; Monitoraggio delle opportunità commerciali e raggiungimento degli obiettivi assegnati. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. Provenienza preferenziale dai settori IT, office automation, printing o servizi tecnologici; Spiccata attitudine allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove occasione; Ottime capacità relazionali, negoziali e di organizzazione autonoma dell'attività; Familiarità con strumenti CRM e gestione delle tematiche di analisi commerciale; Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Soft

Skills:
persona pratica e operativa con un approccio dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. L'azienda offre Portafoglio clienti attivo da gestire e valorizzare; Affiancamento tecnico-commerciale e formazione continua; Ampia autonomia operativa e possibilità di crescita professionale; Strumenti di lavoro adeguati al ruolo. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati. Retribuzione totale, fisso + variabile: 38.000
- 40.000 euro circa; Auto aziendale Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000

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