pEntrando in Accenture
- Construct farai parte di un team che combina eccellenza ingegneristica e innovazione tecnologica, ottimizzando ogni fase del ciclo di vita delle opere nei settori Power Gas Networks, Telco Networks, Data Centers, Water Environment, Property Buildings, Plants e Infrastructures. Cerchiamo Market Segment Leader
- Infrastructures, che avrà la responsabilità di guidare la crescita e il posizionamento del segmento Infrastructure, con particolare riferimento agli ambiti Rail, Roads Highways, Airports, Ports e Urban Mobility. La figura avrà una responsabilità end-to-end sul segmento, dallo sviluppo strategico dei clienti e dall’identificazione di nuove opportunità fino all’acquisizione, mobilizzazione e delivery dei progetti. Sede: Italia, preferibilmente Milano o Roma, con disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. /ppEntrando nel nostro team, avrai l’possibilità di: /pullidefinire e implementare la strategia di crescita nel mercato Infrastructure Transportation, identificando clienti prioritari, programmi di investimento e nuove opportunità. /lilisviluppare strategie di go-to-market e account plan per i clienti prioritari. /lilicostruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, dall’origination delle opportunità fino alla proposta, negoziazione e acquisizione. /lilisviluppare relazioni strategiche con infrastructure owner e operator, concessionari, EPC contractor, società di ingegneria e altri stakeholder del settore. /lilisviluppare opportunità integrando competenze di Engineering, Project Program Management, BIM, Digital Engineering, Data AI. /lilimonitorare le performance del portafoglio in termini di tempi, budget, marginalità, risorse, qualità, soddisfazione del cliente e gestione dei rischi.



/lilicontribuire alla costruzione e allo sviluppo di un team dedicato al segmento, valorizzando competenze tecniche e di Project Management. /lilifavorire una crescita sostenibile del business, con attenzione alla qualità della delivery e alla performance economica. /li /ulpLa retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. /ppPer la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento Dirigente nel CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi. /ppLa fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 85.000 e € 139.100. /ph3Le tue caratteristiche: /h3ullilaurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini. /lilisignificativa esperienza nel settore Infrastructure Transportation, maturata nell’engineering e/o nella delivery di progetti infrastrutturali complessi. /lilisolida conoscenza del ciclo di vita dei progetti infrastrutturali, dalla pianificazione e progettazione fino a procurement, supporto alla costruzione e asset management. /liliesperienza nello sviluppo di relazioni con interlocutori senior e nell’origination di nuove opportunità di business. /lilicomprovata esperienza nella gestione della delivery di progetti complessi di Engineering e Project Management. /liliconoscenza delle logiche economiche di progetto,



della pianificazione delle risorse e della gestione dei rischi commerciali e contrattuali. /li /ulh3About Accenture /h3pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. /ppWe are a talent
- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. /ppWe combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. /ppOur broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. /ppWe measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. /ppVisit us at /ph3Dichiarazione di pari opportunità di lavoro /h3pCrediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative al’assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire megli

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