Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda cliente leader nella progettazione e nell'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di una risorsa talentuosa e motivata da inserire nel proprio organico nel ruolo di: JUNIOR SALES SPECIALIST Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) contratto diretto a tempo indeterminato, RAL 28000-30000€, CCNL commercio 3° livello. Orario di lavoro Full-time All'interno del team Sales, in qualità di Junior Sales Specialist, supporterai le attività del Business Development Manager e del management senior, contribuendo attivamente alla crescita del business. relazione con i clienti: comunicherai il valore dei servizi offerti e supporterai la pianificazione di visite presso i clienti; sviluppo della pipeline commerciale: identificherai potenziali opportunità di business, costruendo relazioni professionali solide; preparazione di offerte e gare:
collaborerai alla stesura di presentazioni e proposte commerciali competitive e personalizzate; gestione delle relazioni durante il processo di gara: garantirai elevati standard di servizio e attenzione alle esigenze del cliente; analisi e ricerca: svolgerai attività di ricerca di mercato e sui clienti per supportare le strategie commerciali; coordinamento del team: parteciperai all'organizzazione di riunioni e workshop, favorendo la collaborazione e la condivisione delle conoscenze. appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); esperienza di almeno un anno in ruoli Sales; interesse per l'ambito commerciale con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; forte orientamento al cliente e al lavoro di squadra; affidabilità, flessibilità e capacità di adattamento in un atmosfera dinamico; buona conoscenza della lingua inglese, livello B2. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #
📌 Junior Sales Specialist (Italia)
🏢 Randstad Italia
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.