Johnson & JohnsonPosted October 21, 2026# Area Manager
- Ematologia
- Sud ItaliaMilano, Italy Full timeSales ManagerNotify me about similar jobsView Full Job & Apply at Johnson & JohnsonJohnson & Johnson is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.## About this opportunityAt Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Job Function:Pharmaceutical SalesJob Sub Function:Sales – Oncology/Hematology (Commission)Job Category:People LeaderAll Job Posting Locations:Milano, Italy

Job Description
Johnson & Johnson Innovative Medicine è la divisione farmaceutica di Johnson & Johnson, impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per rispondere ad alcuni dei bisogni di salute più complessi.
Per la nostra realtà italiana, con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Ematologia che avrà la responsabilità di guidare il team e le attività di informazione medico-scientifica nell’area Sud Italia.
Riportando al Business Unit Lead, l’Area Manager sarà responsabile dei risultati della propria area, dello sviluppo e della gestione del team e dell’implementazione delle attività sul territorio, nel rispetto delle normative applicabili.Leadership e gestione del teamGuidare,



motivare e sviluppare il team, promuovendo autonomia, accountability, collaborazione e orientamento ai risultati.
Pianificare e realizzare attività di coaching, affiancamento e sviluppo sul campo.
Agire come role model, garantendo il rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti, del D.541/92 e del Codice Farmindustria.Gestione del territorio, performance e budgetAnalizzare performance, occasione, priorità ed evoluzioni del mercato nell’area di competenza.
Stakeholder management e collaborazione cross-funzionaleSviluppare e gestire relazioni con gli stakeholder rilevanti del territorio, nel rispetto delle procedure aziendali.
Collaborare con le funzioni Medical, Market Access, Regional Govermental Affairs e gli altri interlocutori cross-funzionali per favorire un approccio integrato alle priorità territoriali.
Mantenere un adeguato livello di aggiornamento scientifico sui prodotti e sulle aree terapeutiche di riferimento.

Requirements:
Laurea in discipline scientifiche o economiche.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli field-based nel settore farmaceutico/healthcare.
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e sviluppo di team, con responsabilità diretta di people management.
Preferibile esperienza maturata in aree terapeutiche specialistiche.
Spiccate capacità di leadership, coaching,



analisi e orientamento ai risultati.
Capacità di gestione degli stakeholder e di collaborazione cross-funzionale.
Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Required

Skills:
Preferred

Skills:
Competitive Landscape Analysis, Customer Centricity, Developing Others, Hematology, Inclusive Leadership, Industry Analysis, Leadership, Market Knowledge, Oncology, Performance Measurement, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Product Knowledge, Revenue Management, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning, Team ManagementThe anticipated base pay range for this position is:€59.200,00
- €102.350,00

Benefits:
In addition to base pay,

we offer
the following benefits\*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover,

we offer
vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees
- and in some location’s eligible dependents
- can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.\*Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #

📌 Area Manager (Italia)
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📍 Italia