ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MOBILI Manpower ricerca per importante azienda del settore Legno Arredamento Industria, realtà storica e consolidata del territorio pesarese, specializzata nella produzione di mobili e complementi d'arredo di qualità. L'azienda vanta oltre 40 anni di esperienza nel settore, con una produzione che coniuga tradizione artigianale, attenzione ai dettagli e innovazione produttiva, servendo il mercato nazionale e internazionale. La risorsa si occuperà di
* Assemblaggio e montaggio di componenti e mobili all'interno dello stabilimento produttivo.
* Utilizzo dei principali utensili da banco.
* Controllo qualitativo del prodotto durante le varie fasi di lavorazione.
* Collaborazione con il team di produzione per garantire elevati standard qualitativi. La mansione si svolge esclusivamente presso la sede aziendale e non prevede trasferte o attività presso clienti. Requisiti
* Esperienza, anche minima, nell'assemblaggio di mobili o in attività analoghe nel settore legno-arredo.
* Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco.
* Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà storica del settore arredamento, riconosciuta per la qualità delle proprie lavorazioni e dei prodotti realizzati.
* Contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento affidabile in azienda.
* Concrete e ottime possibilità di stabilizzazione interna per le persone che dimostreranno impegno, affidabilità e volontà di crescita professionale.
* Applicazione del CCNL Legno Arredamento Industria.
* Inquadramento ai livelli AE1
- AE2, commisurato alle competenze e all'esperienza maturata. Orario di lavoro Full time dal lunedì al venerdì
* 08:00
- 12:00
* 13:00
- 17:00 È prevista, se richiesta flessibilità di 1 ora in ingresso ( possibile entrata alle 07:00 ) e flessibilità di 1 ora in uscita. (possibile uscita alle 16:00 ) Sede di lavoro Mombaroccio (PU) La ricerca è rivolta a candidatə di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
Lgs. 215/03 e 216/03).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.