pLa Divisione DEI di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in resistente crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a bPayroll Specialist /b appartenente alle bCategorie Protette (L.68/99) /b che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. /p pLa risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. /p h3Sede /h3 pMilano (modalità ibrida) /p h3Tipologia Contrattuale /h3 pTempo indeterminato /p h3Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) /h3 prequisito indispensabile /p h3Responsabilità /h3 pLa Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività /p ul liGestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno. /li liRaccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. /li liFornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive. /li liGarantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale. /li liInterfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative. /li liSupportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi.



/li liPredisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale. /li liCollaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi. /li /ul h3Profilo /h3 ul liAppartenenza alle Categorie Protette (L.68/99). /li liEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale. /li liConoscenza degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione del personale. /li liEsperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll. /li liOttima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici. /li liConoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. li liCCNL Carta Liv B2, RAL 35.000,00€ / 45.000,00€ + buoni pasto + premi annuali /li liOpportunità di contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processi HR. /li liPercorsi di crescita professionale e formazione continua. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /

📌 Addetto/a Paghe e Contributi categorie Protette (Varese)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Varese