Sede: Pontedera
Tipo di contratto: indeterminato
Orario: di ufficio
La posizione
Cerchiamo uno/a sviluppatore/trice software C# da inserire nel nostro team. La persona lavorerà allo sviluppo e alla manutenzione delle applicazioni aziendali e si interfaccerà direttamente con i clienti per raccogliere esigenze, analizzare problemi e proporre soluzioni efficaci.
Responsabilità
- Sviluppare e mantenere applicazioni software in C# e .NET.
- Analizzare requisiti e segnalazioni, individuando le cause dei problemi.
- Proporre soluzioni affidabili e collaborare alla loro implementazione.
- Interfacciarsi con i clienti per chiarire necessità, condividere aggiornamenti e verificare le soluzioni.
- Collaborare con il team tecnico e con le altre funzioni aziendali.
- Contribuire alla qualità del codice, alla documentazione e al miglioramento continuo dei prodotti.
Requisiti
- Esperienza nello sviluppo software con C# e .NET.
- Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti.
- Capacità di analizzare problemi e individuare soluzioni in modo strutturato.
- Buone capacità comunicative e attitudine al confronto diretto con il cliente.
- Autonomia, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro.
- Attitudine alla collaborazione e alla condivisione delle informazioni.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza con ASP.NET Core, API REST e database relazionali.
- Conoscenza di SQL e dei principali strumenti di versionamento, come Git.
- Esperienza nella raccolta dei requisiti o nell’assistenza tecnica ai clienti.
- Familiarità con metodologie Agile e strumenti di gestione delle attività.
Cosa offriamo
- Inserimento in un team collaborativo.
- Possibilità di seguire le attività dalla raccolta dei requisiti alla consegna della soluzione.
- Percorso di crescita professionale e aggiornamento tecnico.
- [Aggiungere benefit, modalità di lavoro, formazione e condizioni contrattuali.]
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.