la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a Capo Area Vendite (Emilia-Romagna) per importante gruppo aziendale attivo sul canale foodservice.
Attività
- Coordinare e supportare la rete vendita sull'intero territorio dell'Emilia-Romagna
- Affiancare i venditori sul campo, fornendo supporto operativo e contribuendo allo sviluppo delle competenze commerciali
- Monitorare i KPI commerciali, analizzare i risultati e definire eventuali azioni correttive
- Collaborare con la direzione commerciale nella definizione e nell'attuazione delle strategie di vendita
- Interfacciarsi con l'ufficio acquisti interno per garantire un efficace allineamento tra esigenze commerciali e offerta
Offerta
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo composto da RAL fissa (40.000–60.000 €) + MBO legato al raggiungimento degli obiettivi + auto aziendale ad uso promiscuo + patto di non concorrenza
Sede di lavoro: on field sull'Emilia Romagna, con la possibilità di appoggiarsi su 2 distinte sedi aziendali
Requisiti
- Esperienza pregressa maturata nel ruolo di Capo Area o Area Manager, con responsabilità diretta sul coordinamento di una rete commerciale
- Provenienza dal settore pasticceria, dolciario, alimentare b2b (Ho.Re.Ca / FoodService)
- Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sull'area di mercato assegnata
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.