La Publipeas srl, è un’azienda sanitaria dedicata alla promozione della salute ed alla prevenzione delle malattie, operante sul territorio nazionale con poliambulatori mobili.
Operiamo con impegno e passione per migliorare il benessere delle comunità a cui ci rivolgiamo.
Posizione:
Attualmente stiamo selezionando un/a HR Administration Specialist per unirsi al nostro team e contribuire al nostro obiettivo comune.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi all'interno dell'area Risorse Umane.
- Ottime capacità organizzative, di problem solving e attenzione ai dettagli.
- Spiccate doti comunicative, relazionali e di mediazione.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Conoscenza dei principali contratti collettivi di lavoro e della normativa giuslavorativa di base.
Altre informazioni:
Responsabilità principali:
- Gestire in autonomia le principali attività dell'area Risorse Umane, interfacciandosi con l’HR Manager e la Direzione.
- Curare la gestione amministrativa del personale sia dipendente che collaboratore/libero professionista (contratti, lettere d'incarico, proroghe e cessazioni).
- Pianificare, elaborare e monitorare i turni di tutto il personale (dipendenti e liberi professionisti), garantendo la copertura dei poliambulatori mobili.
- Gestire la rilevazione delle presenze, ferie e permessi.
- Organizzare e aggiornare i fascicoli dei dipendenti e la documentazione contrattuale e fiscale dei professionisti.
Tipologia contrattuale: CCNL commercio
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Acerra (NA).
La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione in tutte le sue forme.
Tutte le persone qualificate saranno considerate per l'assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.