DOCENTE - ITALIANO E STORIA (Meda)

DOCENTE - ITALIANO E STORIA (Meda)

29 ott
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Umana
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Meda

29 ott

Umana

Meda

Umana S.p.A., filiale di Monza (MB), per Ente operante nell'ambito della Formazione, Orientamento e Lavoro, cerca:

n. 1 DOCENTE DI LINGUA ITALIANA E STORIA

Mansioni previste:

- Realizza attività di insegnamento e apprendimento finalizzate allo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli allievi, in coerenza con gli obiettivi previsti dalla normativa regionale in materia di istruzione e formazione professionale;
- Progetta e realizza percorsi didattici nell'ambito della lingua italiana e della storia, utilizzando metodologie di insegnamento diversificate e adeguate alle esigenze formative degli studenti;
- Predispone e sviluppa materiali didattici, anche mediante l'utilizzo di strumenti informatici e nuove tecnologie;
- Partecipa alla progettazione, gestione ed erogazione dei servizi di formazione e orientamento, collaborando alle attività di tutoraggio e accompagnamento degli allievi;
- Realizza interventi didattici ed educativi integrativi, attività di recupero e personalizzazione dell'offerta formativa, sostenendo la motivazione e la crescita personale degli studenti;
- Svolge attività di tutoraggio e accompagnamento nei percorsi di alternanza formazione/lavoro e nei tirocini formativi;
- Collabora alla definizione, realizzazione e valutazione dei progetti formativi, curando la relativa documentazione e contribuendo al monitoraggio dei risultati;
- Partecipa alle attività di coordinamento dei processi educativi e alla promozione di interventi finalizzati al miglioramento della qualità dei servizi e all'innovazione metodologico-didattica;
- Contribuisce alla realizzazione e gestione del Piano dell'Offerta Formativa, collaborando con docenti, esperti e soggetti esterni coinvolti nei progetti;
- Partecipa ad attività di studio, aggiornamento e formazione qualificato, anche in collaborazione con enti e istituzioni;
- Cura l'elaborazione di dati e informazioni relativi alle attività di competenza e collabora alla predisposizione degli atti amministrativi necessari;
- Garantisce il rispetto delle disposizioni normative e delle procedure amministrative applicabili alle attività svolte;
- Informa gli allievi sulle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro e ne promuove il rispetto, segnalando eventuali anomalie o non conformità ai referenti competenti;
- Collabora con enti pubblici, aziende e altre istituzioni per la realizzazione di progetti formativi e l'attivazione di percorsi di stage.

Requisiti minimi richiesti:

- Abilitazione all'insegnamento per la scuola secondaria superiore (prioritario);
- Laurea magistrale congrua all'area formativa;
- Laurea triennale congrua all'area formativa ed esperienza lavorativa biennale nel sistema di istruzione o di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), coerente con l'area formativa.

Competenze richieste:

- Conoscenze trasversali:
- Fondamenti di diritto privato e pubblico e normativa degli enti locali nell'ambito di competenza;
- Conoscenza dell'ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000), della normativa sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/1990), nonché dello statuto e dei regolamenti dell'ente.
- Abilità tecniche:
- Capacità di trasmettere ed elaborare contenuti culturali, stimolando la partecipazione attiva degli allievi al processo di apprendimento;
- Capacità di condurre attività formative in aula e in altri contesti didattici, in coerenza con gli obiettivi progettuali, le metodologie previste e gli standard qualitativi dell'ente;
- Padronanza delle metodologie didattiche e delle procedure di progettazione, innovazione, valutazione e monitoraggio degli apprendimenti.
- Interpretazione del ruolo:
- Autonomia operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi formativi;
- Elevata attenzione alla riservatezza e alla tutela dei dati personali degli utenti;
- Flessibilità e capacità di adattamento alle diverse esigenze formative;
- Buone capacità comunicative e relazionali con allievi, colleghi e responsabili;
- Capacità di lavorare in team, gestire eventuali conflitti e individuare soluzioni ai problemi;
- Attitudine alla collaborazione nella progettazione e realizzazione di percorsi didattici e formativi.

Orario, Luogo di lavoro e Inquadramento:

- Meda (MB)
- Full time di 36 ore settimanali da Lunedì a Venerdì
- CCNL enti locali

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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