Firmware Engineer - Elettronica Industriale (Brescia)

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29 ott
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agap2 Italia
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Brescia

29 ott

agap2 Italia

Brescia

pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un bFirmware Engineer /b da inserire presso una nostra importante azienda partner operante su bBrescia /b nel settore bautomotive e off-highway /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell'integrazione di bsoftware embedded /b per sistemi elettronici destinati a bveicoli industriali /be bmacchine agricole /b, lavorando su architetture Linux Embedded e sistemi real-time. /p h3Responsabilità: /h3 ul liSviluppare il Firmware per sistemi embedded in blinguaggio C/C++; /b /li liLavorare su sistemi basati su FreeRTOS e bLinux Embedded; /b /li liConfigurare e personalizzare distribuzioni Linux tramite bYocto; /b /li liCollaborare con i team Hardware e System Engineering per l'integrazione dei prodotti; /li liEseguire attività di debug, test e validazione del software; /li liRedigere la documentazione tecnica di progetto. /li liLaurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o affini; /li liEsperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo Firmware; /li liBuona conoscenza di C/C++; /li liEsperienza con FreeRTOS e/o altri sistemi operativi real-time; /li liConoscenza del framework Yocto e di Linux Embedded; /li liFamiliarità con protocolli di comunicazione quali CAN Bus, SPI, UART o I2C; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p h3Sono inoltre prevesti: /h3 ul libCollaborazioni in P.IVA; /b /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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🏢 agap2 Italia
📍 Brescia

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