Per una società nostra cliente, realtà consolidata nel settore della meccanica di precisione, specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi e nella realizzazione di componenti su disegno per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una:
FRESATORE CNC
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione di particolari meccanici di precisione mediante l’utilizzo di fresatrici a controllo numerico, operando su lavorazioni diversificate e produzioni di piccoli lotti.
La risorsa gestirà:
- Attrezzaggio e piazzamento di fresatrici CNC e centri di lavoro;
- Preparazione e predisposizione degli utensili necessari alle lavorazioni;
- Esecuzione delle lavorazioni meccaniche sulla base del disegno tecnico e dei programmi forniti dall’ufficio tecnico;
- Gestione delle lavorazioni su particolari meccanici di precisione, anche di piccole serie e pezzi unici;
- Utilizzo di macchinari CNC con controllo numerico Fanuc;
- Gestione dei frequenti cambi di attrezzaggio in funzione delle diverse commesse produttive;
- Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e controllo dei particolari realizzati.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Fresatore CNC;
- Ottima conoscenza delle lavorazioni di fresatura e delle principali tecniche di attrezzaggio e piazzamento macchina;
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Esperienza nell’utilizzo di fresatrici CNC e centri di lavoro;
- Conoscenza del controllo numerico Fanuc o di altri linguaggi CNC (es. Siemens, Heidenhain);
- Capacità di lavorare in autonomia su produzioni diversificate e piccoli lotti;
- Precisione, affidabilità e capacità di adattamento a lavorazioni differenti.
Non è richiesta la programmazione CNC, in quanto gestita dall’ufficio tecnico interno.
Sede di lavoro:
Torre D’Isola (PV)
Retribuzione:
- RAL: fino a 38.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
- CCNL Metalmeccanico Artigianato;
- Buoni pasto giornalieri da 8 euro;
- Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì;
- Possibilità di effettuare straordinari e, occasionalmente, attività lavorativa il sabato mattina.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.