Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Institutional Affairs, Italian Public Affairs della sede di Roma, stiamo ricercando un/una Referente per la gestione dei rapporti con le Amministrazioni centrali.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.ResponsabilitàPresidiare e sviluppare le relazioni e il posizionamento istituzionale in ambito nazionale con Parlamento, Governo, Autorità indipendenti e di regolazione, aziende partecipate, Agenzie ed Enti pubbliciGarantire il coerente posizionamento istituzionale del Gruppo Leonardo verso gli interlocutori istituzionali e contribuire all'analisi di scenarioContribuire alla pianificazione di piani generali ed iniziative specifiche dirette al supporto della rappresentanza degli interessi di GruppoTitolo di studio: Laurea in Scienze Politiche o in ambito Economico-Giuridico.
Seniority: Senior,



minimo 5 anni di esperienza in ruoli affini.Conoscenze e competenze tecnicheConoscenza delle strutture organizzative delle Amministrazioni centraliCompetenza nell'analisi normativa dei provvedimenti legislativi e capacità di analisi degli impatti sul businessConoscenza delle procedure amministrative interne alle amministrazioni centrali e in particolare della procedura legislativaConoscenza del quadro politico istituzionale e identificazione dei principali stakeholder nel processo decisionale e regolamentare a livello nazionaleSoft skillEccellenti capacità relazionali e di comunicazione istituzionaleElevate capacità di analisi, sintesi e problem solvingAutonomia nella pianificazione delle attività e gestione delle prioritàCapacità di lavorare efficacemente in contesti complessi e trasversaliAttitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di interlocutori differentiFlessibilità, capacità di adattamento e orientamento al risultatoElevato livello di riservatezza, affidabilità e sensibilità istituzionaleConoscenze informatiche: Conoscenza del pacchetto Office.
Altro: Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di ImpiantiModalità di lavoro: IbridaTipologia contrattuale:



tempo indeterminatoTredicesima mensilitàBuoni Welfare dal valore di 250 euro annuiOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skillBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenzeL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigenteCome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: Senior.
Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa.
Additional Locations: IT - Roma - Via Montello.
Contract Type: Permanent.
Total Base Pay Range: 48.
€.
Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological.
xysqume The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
#J-*****-Ljbffr

📌 Referente Relazioni Con Le Istituzioni Centrali (Lazio)
🏢 LEONARDO
📍 Lazio