pExperis è alla ricerca di un IT Workplace Support Specialist da inserire presso un'importante realtà operante nel settore dei servizi finanziari e bancari.
La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato al supporto degli utenti interni e alla gestione delle infrastrutture tecnologiche di workplace, contribuendo al corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e delle sale riunioni aziendali.
/ph3Mission /h3ulliSupporto tecnico alle postazioni di lavoro della sede /liliAttività di help desk di primo livello su hardware, software, connettività e rete aziendale /liliGestione e monitoraggio delle segnalazioni degli utenti interni /liliInstallazione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro /liliGestione operativa delle sale videoconferenza e dei relativi sistemi audio/video /liliSupporto dedicato a figure executive e utenti VIP /liliAssistenza tecnologica durante eventi, meeting istituzionali e incontri aziendali /liliCollaborazione con il team IT per attività di gestione e miglioramento dei servizi informatici /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza consolidata in attività di supporto IT e workplace management /liliEsperienza nella gestione di postazioni di lavoro in contesti strutturati /liliBuona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e degli strumenti di produttività aziendale /liliConoscenze di base networking e troubleshooting infrastrutturale /liliCapacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche in modo efficace e tempestivo /liliOttime doti relazionali e orientamento al cliente interno /liliForte senso di responsabilità, autonomia operativa e capacità organizzative /liliDisponibilità a lavorare in presenza presso la sede del cliente /li /ulh3Offerta /h3ulliContratto di somministrazione a tempo indeterminato /liliInquadramento: CCNL Credito - Area 3, Livello 1 /liliRetribuzione: RAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate + Ticket restaurant da € 8,00 /liliSede di lavoro: Roma centro /liliModalità di lavoro: Full On Site, dal lunedì al venerdì.
/li /ulpManpowerGroup promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
/ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04 Annuncio valido fino a: 31-Dec-**** /p #J-*****-Ljbffr

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