Experis è alla ricerca di un IT Workplace & Support Specialist da inserire presso un'importante realtà operante nel settore dei servizi finanziari e bancari.
La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato al supporto degli utenti interni e alla gestione delle infrastrutture tecnologiche di workplace, contribuendo al corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e delle sale riunioni aziendali.Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.MissionSupporto tecnico alle postazioni di lavoro della sedeAttività di help desk di primo livello su hardware, software, connettività e rete aziendaleGestione e monitoraggio delle segnalazioni degli utenti interniInstallazione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoroGestione operativa delle sale videoconferenza e dei relativi sistemi audio/videoSupporto dedicato a figure executive e utenti VIPAssistenza tecnologica durante eventi, meeting istituzionali e incontri aziendaliCollaborazione con il team IT per attività di gestione e miglioramento dei servizi informaticiRequisitiEsperienza consolidata in attività di supporto IT e workplace managementEsperienza nella gestione di postazioni di lavoro in contesti strutturatiBuona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e degli strumenti di produttività aziendaleConoscenze di base networking e troubleshooting infrastrutturaleCapacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche in modo efficace e tempestivoOttime doti relazionali e orientamento al cliente internoForte senso di responsabilità, autonomia operativa e capacità organizzativeDisponibilità a lavorare in presenza presso la sede del clienteOffertaContratto di somministrazione a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Credito - Area 3, Livello 1Retribuzione: RAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto da € 8,00Sede di lavoro: Roma centroModalità di lavoro: Full On Site, dal lunedì al venerdì.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
xysqume I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04 Annuncio valido fino a: 31-Dec-****#J-*****-Ljbffr

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