Tipologia contrattuale CCNL: p.IvaResponsabilità La risorsa avrà l'possibilità di occuparsi di pratiche in ambito stragiudiziale e giudiziale per clienti nazionali e internazionali, in particolare lato datore di lavoro.Profilo Laurea magistrale in giurisprudenza; Abilitazione all'esercizio della professione forense; Esperienza pregressa in diritto del lavoro; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Alto grado di autonomia nella gestione delle pratiche; Capacità di lavorare in un team strutturato.Tipologia contrattuale CCNL: p.IvaLivello: p.IvaVantaggi Compenso variabile:Auto: NoBenefits:I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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