responsabilità:
* Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
* Redazione delle
job description
e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
* Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
* Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
* Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
* Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale.
* Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
* Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
* Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.
* Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
* RAL a partire da €28.000,
definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
* Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
* Accesso al piano welfare aziendale.
* Buoni pasto 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. Etjca Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.