Chi siamo
leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori aerospazio, difesa e sicurezza, con oltre 60.000 dipendenti e una presenza industriale in italia, regno unito, polonia, stati uniti e 150 paesi.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
requisitititolo di studio: laurea in economia o ingegneriaesperienza: 1‐3 anni in ruoli di buyer o procurement specialist, preferibilmente in aziende medio‐grandi o multinazionicompetenze tecnicheconoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquistoanalisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitorigestione gare d'acquisto (rfq),
qualificazione fornitori e utilizzo del portale aribautilizzo di erp sap e pacchetto officecompetenze comportamentaliorientamento ai risultati e attenzione al dettagliocapacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamenteprincipali attivitàanalizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedentiselezionare, qualificare e gestire i fornitori secondo criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilitàeseguire richieste di offerta (rfq), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattualigestire gare d'acquisto e ordini tramite tool aziendali (sap)supportare strategie di saving e miglioramento continuo del processo di procurementaggiornare reportistica su kpi di acquisto xivgfpx e garantire il rispetto delle policy interne, normative vigenti, compliance e sostenibilitàconoscenze linguisticheinglese livello minimo b2altrodisponibilità a trasferte in italia e all'esterocosa offriamocontratto a tempo indeterminato, ccnl industria metalmeccanicaretribuzione 32.732–43.000 €premialità legata ai risultati, 13a mensilità, buoni welfare (250 €)formazione continua e opportunità di crescita professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.