Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda produttiva ricerca una figura diHR SPECIALISTcon consolidata esperienza nel ruolo.
Posizione
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio HR/Amministrazione e si occuperà in autonomia dell'intero ciclo di gestione del personale.
- Gestione amministrativa del personale
- Ricerca e Selezione: supporto processi di recruiting, l'onboarding e i piani di formazione interna.
- Presenze: gestionecartellini e presenze.
- Utilizzo gestionali, in particolare Zucchetti e Z-Connect.
Requisiti
- Titolo di studio: Diploma e/o laurea, preferenziale indirizzo umanistico e/o consulenza lavoro.
- Esperienza:Consolidata esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica.
- Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali software di gestione presenze/paghe.
- Conoscenza di Zucchetti e Z-connect (preferenziale)
- Precisione, riservatezza, ottime doti organizzative e relazionali.
Altre informazioni
Tipologia di inserimento: in somministrazione o assunzione diretta in azienda.
Zona di lavoro: nelle vicinanze di Montebelluna (TV)
Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato con RAL 30.000€ - 35.000€.
Welfare aziendale: piano di welfare annuale indicativo tra 1.000€ e 2.000€. xbvzest
Ristorazione: servizio di mensa interna a tariffa agevolata (2,50€ al giorno)
CCNL VETRO LAMPADE E DISPLAY SETTORE TRASFORMAZIONE – INDUSTRIA
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.