Per conto di Istituto per il Credito Sportivo e Culturale ricerchiamo un/a Sustainability Specialist Senior da inserire nella Direzione Business Development & Sostenibilità con l’obiettivo di contribuire alla definizione e all’attuazione delle iniziative di sostenibilità dell’Istituto, con particolare attenzione alla finanza sostenibile, alla misurazione dell’impatto e all’integrazione dei fattori ESG nei processi e nei prodotti dedicati ai settori dello sport e della cultura.

Non si lasci sfuggire questa occasione: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

La posizione offre l’opportunità di contribuire concretamente all’evoluzione delle strategie e degli strumenti di sostenibilità dell’Istituto, lavorando su iniziative ad alto contenuto progettuale e collaborando con funzioni aziendali e stakeholder qualificati. Il ruolo consente di sviluppare una visione integrata tra sostenibilità, innovazione finanziaria, sport e cultura.

Principali responsabilità:

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- elaborazione e aggiornamento della strategia di sostenibilità, traducendo priorità e obiettivi in piani di lavoro, iniziative e indicatori di monitoraggio;

- integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance nei processi di sviluppo del business, valutazione delle iniziative e definizione di prodotti e programmi finanziari;

- progettazione e implementazione di strumenti di finanza sostenibile e a impatto, anche innovativi, in coordinamento con le strutture aziendali coinvolte;

- sviluppo di metodologie e modelli per la valutazione, la misurazione e il monitoraggio degli impatti generati, assicurando qualità, coerenza e tracciabilità dei dati;





- analisi di benchmark, ricerche di mercato e approfondimenti normativi sui temi ESG, della finanza sostenibile e della rendicontazione di sostenibilità;

- predisposizione di report, presentazioni e documentazione destinata agli organi aziendali, agli stakeholder e ai processi autorizzativi interni;

- sviluppo di partnership strategiche con istituzioni, imprese, operatori finanziari, enti del Terzo settore e altri stakeholder nazionali e internazionali;

- promozione del coordinamento trasversale delle progettualità di sostenibilità, favorendo il coinvolgimento delle funzioni interne e il rispetto di obiettivi, scadenze e standard qualitativi.

- Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, ambientali, statistiche o in ambiti affini;

- Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni, in ruoli inerenti alla sostenibilità, alla finanza sostenibile, all’impact investing, alla consulenza ESG o alla rendicontazione non finanziaria, maturata presso banche, istituzioni finanziarie, società di consulenza, imprese strutturate o enti di promozione;

- Conoscenza dei principali framework e approcci ESG, dei processi di misurazione dell’impatto e delle logiche di reporting di sostenibilità, solide capacità di analisi quantitativa e qualitativa,



elaborazione dei dati e predisposizione di documenti per interlocutori senior;

- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, con utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint;

- Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

- Competenze comportamentali: orientamento ai risultati, precisione, project management; proattività, curiosità, attitudine all’apprendimento continuo in un ambito in rapida evoluzione; team working, efficacia relazionale e capacità di collaborare con controparti interne, soggetti istituzionali e partner esterni; capacità di sintesi, problem solving e comunicazione chiara di contenuti tecnici.

- Sensibilità verso le specificità dei settori dello sport e della cultura e interesse per la generazione di impatto positivo

Elementi di valutazione preferenziale:

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- Esperienza nella strutturazione o valutazione di prodotti finanziari sostenibili e/o a impatto;

- Partecipazione a progetti di stakeholder engagement, materialità, reporting o definizione di KPI ESG;

- Conoscenza del contesto regolamentare europeo in materia di sostenibilità applicata al settore finanziario;

- Esperienza in progettualità trasversali con soggetti pubblici, finanziari o istituzionali.

Trasparenza retributiva:

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- CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

- Inquadramento: Quadro Direttivo

- Retribuzione: RAL € 4

Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati

📌 Banca - Sustainability Specialist Senior (Milano)
🏢 Atmen S. R. L.
📍 Milano