Attitudine all’ascolto, ordine nella gestione delle agende e interesse per i colloqui sono importanti in questo ruolo. Il contesto è un centro di assistenza telefonica e multicanale per clienti nazionali, con selezione dedicata agli operatori del servizio clienti. Ti occuperai di esaminare le candidature e coordinare i primi passaggi del recruiting, in raccordo con i responsabili operativi.

Le attività quotidiane comprendono screening dei curricula, contatti telefonici preliminari e pianificazione dei colloqui. Aggiornerai il gestionale candidature, registrando gli esiti dei colloqui e le disponibilità dei candidati; predisporrai inoltre le checklist per l’onboarding e condividerai con i responsabili le necessità di inserimento.



È previsto affiancamento sulle procedure interne. Inserimento immediato.

Requisiti:

- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza non richiesta
- dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici
- comunicazione chiara al telefono e riservatezza nella gestione dei dati

Offerta e benefit:

- contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo completo
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Cesena

📌 Addetto/a recruiting per contact center (Emilia-Romagna)
🏢 impiegando.com
📍 Emilia-Romagna