Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca delle figure di

Junior Project Manager - Space perpotenziare la divisione Aerospazio&Difesa;

della sede di:

Milano Mission

Monitoraggio delle milestone e degli avanzamenti progettuali; Gestione della contabilità di progetto; Rendicontazione delle ore e delle attività svolte; Supporto alla predisposizione di offerte tecniche e documentazione di gara; Preparazione di reportistica e KPI di progetto; Coordinamento delle attività tra area tecnica, operation e management; Supporto alla gestione documentale e amministrativa delle commesse. Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale; Esperienza anche breve nel Project Management; Ottime capacità organizzative e analitiche; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese.



Richiesta disponibilità a trasferte in Europa e Guyana Francese Sede di Lavoro:

Milano Modalità di lavoro : Due giorni in presenza, tredo remoto Offerta : CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (Range30K - 34K), Ticket Restaurant6,00€ Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Le tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;convenzioni welfare. Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

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🏢 Experis Italia
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