Azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, specializzata nell'estrazione di sabbia e ghiaia, nella produzione di materiali da costruzione e nel trattamento e recupero di rifiuti inerti non pericolosi, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di INGENGINE AMBIENTALE da inserire direttamente a tempo indeterminato.
Il ruolo di INGENGINE AMBIENTALE prevede:
Monitoraggio delle autorizzazioni ambientali, delle AIA e delle relative prescrizioni;
Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze ambientali;
Monitoraggio degli aspetti relativi a emissioni, scarichi, rifiuti e impatti ambientali;
Gestione della documentazione tecnica e autorizzativa;
Collaborazione con i responsabili degli impianti e i consulenti esterni per la gestione delle pratiche ambientali e delle eventuali criticità.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale, Ingegneria per l'Atmosfera e il Territorio o discipline affini;
Preferibile esperienza di almeno 3 anni in ambito ambientale, maturata preferibilmente in contesti industriali, attività estrattive o aziende operanti nel settore dei rifiuti;
Conoscenza della normativa ambientale e dei principali adempimenti autorizzativi;
Buona capacità di gestione della documentazione tecnica e delle scadenze;
Precisione, autonomia, capacità organizzativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
L'inquadramento contrattuale
prevede:
Tipologia contrattuale e retribuzione annua lorda commisurate all'esperienza e alle competenze maturate;
Inserimento diretto in azienda, con
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. , D.Lgs. e s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ) presente in filiale e nel sito
Salario lordo mensileEUR - EUR
J-*-Ljbffr
📌 Ingegnere Ambientale Bardi (Italia)
🏢 Relizont Filiale Di Brescia
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.