Categoria: Business Services Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa. Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale. Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi. Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi. Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale. Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti,



nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti. Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto. Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, cooperativo e di supporto reciproco. Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll. Conoscenza di Zucchetti Paghe Web. Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti. Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale. Conoscenza dei principali CCNL.Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile. Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. Intelligenza emotiva e gestione dello stress. Orientamento al lavoro di squadra. Eccellenti doti comunicative e relazionali.

📌 Payroll specialist inglese fluente (Torino)
🏢 Michael Page
📍 Torino