Monor srls cerca un recruiter operativo per gestire l'intero ciclo di selezione per profili di operatore/trice call center. Il ruolo prevede pubblicazione annunci, screening settimanale di CV, colloqui telefonici e in presenza, gestione database candidati su HR e iter pre-assuntivo in stretta collaborazione con gli HR.
Si offre tempo determinato 12 mesi finalizzato all'indeterminato, full-time 40h, orario flessibile, formazione continua e affiancamento da HR manager senior in un
📌 Recruiter Junior per Call Center (Italia)
🏢 Monor srls
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.