Nexus ricerca per notevole azienda settore metalmeccanico n° 1 ELETTRICISTA INDUSTRIALE La risorsa si occuperà della manutenzione straordinari di impianto elettrico per impianto produttivo farmaceutico Le principali responsabilità sono: · Installazione e cablaggio (quadri elettrici, bordo macchina, canaline ad alta quota) · Manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria · Ricerca guasti e diagnostica I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: · Esperienza pregressa minimo 5 anni. · Diploma tecnico · Lettura di schemi elettrici complessi · Attitudine al problem solving e alla ricerca guasti · Gradita certificazioni e corsi di specializzazione (ATEX/PES/PAI/PAV) Luogo di lavoro: Ceriano Laghetto (MB)
Orario: Su turni a rotazione – Reperibilità obbligatoria.
Inquadramento: RAL: 30k/35k - Assunzione diretta La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione:
Contratto a tempo indeterminato
Nexus ricerca per importante azienda settore metalmeccanico n° 1 ELETTRICISTA INDUSTRIALE La risorsa si occuperà della manutenzione straordinari di impianto elettrico per impianto produttivo farmaceutico Le principali responsabilità sono: · Installazione e cablaggio (quadri elettrici, bordo macchina, canaline ad alta quota) · Manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria · Ricerca guasti e diagnostica I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: · Esperienza pregressa minimo 5 anni. · Diploma tecnico · Lettura di schemi elettrici complessi · Attitudine al problem solving e alla ricerca guasti · Gradita certificazioni e corsi di specializzazione (ATEX/PES/PAI/PAV) Luogo di lavoro: Ceriano Laghetto (MB)
Orario: Su turni a rotazione – Reperibilità obbligatoria.
Inquadramento: RAL: 30k/35k - Assunzione diretta La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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