Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nel settore congressuale, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente, promuovendo servizi di progettazione e realizzazione di allestimenti per congressi, convention, eventi aziendali e manifestazioni internazionali.
Attività principali -
• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato.
• Ricercare nuovi clienti attraverso attività di networking, visite commerciali e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti.
• Comprendere le esigenze del cliente e tradurle in brief per i team tecnici e progettuali.
• Coordinare le fasi di handover verso il Project Manager dopo l'acquisizione della commessa.
• Monitorare la soddisfazione del cliente e individuare possibilità di upselling e cross-selling.
• Analizzare il mercato e le attività dei competitor.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
• Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'estero.
Offriamo iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (scopo assunzione), con inquadramento al 3/2° livello.
Requisiti richiesti:
- Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, Turismo o affini.
- Esperienza: esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B
- Lingue: Ottimo inglese (scritto/parlato); una seconda lingua europea è un plus.
- Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato congressuale; capacità di sviluppo business e gestione delle trattative complesse; capacità di lettura di preventivi e offerte economiche.
- Soft skills: orientamento al risultato; capacità di negoziazione; proattività e spirito imprenditoriale; problem solving; capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team; disponibilità a lavorare in contesto internazionale.
- Disponibilità a frequenti trasferite in Italia e in Europa.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Terziario Confcommercio
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.