La risorsa desiderata entrerà a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e alla consulenza del lavoro, gestendo in prima persona e con progressiva autonomia un pacchetto clienti assegnato.
Nel ruolo di Payroll Specialist, ti occuperai della gestione operativa completa del ciclo paghe e dei relativi adempimenti:
- Elaborazione cedolini: predisposizione e controllo delle buste paga per il portafoglio clienti affidato;
- Amministrazione del personale: gestione formale di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Adempimenti annuali: elaborazione e chiusura di Certificazioni Uniche (CU), Modello 770 e autoliquidazione INAIL;
- Rapporti con gli enti: gestione delle relazioni ordinarie e straordinarie con INPS, INAIL,
Centri per l'Impiego e casse di previdenza/assistenza contrattuali.
- Rappresenta un plus, la redazione dei modelli 730
Competenze
Competenze e requisiti richiesti
Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e con spirito di squadra, in possesso dei seguenti requisiti:
- Titolo di studio: Diploma o Laurea (indirizzo Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o percorsi affini);
- Esperienza: pregressa di almeno 5 anni maturata all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro o Associazioni di Categoria;
- Competenze informatiche: ottima e comprovata conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Soft skills: ottime doti relazionali, precisione metodologica, spiccata capacità di definire le priorità operative e autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.