Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera seleziona, per azienda operante nel settore ceramico, un Manutentore Elettromeccanico con consolidata esperienza nel settore ceramico e competenze nella manutenzione di impianti industriali complessi. La risorsa opererà su tutti i reparti produttivi, garantendo l'efficienza degli impianti attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e di pronto intervento. Manutentore Elettromeccanico Principali responsabilità - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti LGV. - Diagnosticare e risolvere guasti e anomalie su macchinari e linee automatiche. - Effettuare attività di manutenzione programmata e preventiva. - Collaborare con i responsabili di reparto per garantire continuità ed efficienza produttiva. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. - Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e dei processi manutentivi. - Operare nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali. Requisiti richiesti - Diploma o qualifica in ambito elettrico,
elettronico, meccanico o meccatronico. - Preferibile esperienza nella manutenzione di LGV, AGV o impianti automatizzati industriali. - Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti. - Conoscenze elettriche, elettroniche e meccaniche. Orario: a giornata Si offre: Contratto determinato a scopo assunzione Fascia retribuzione lorda mensile: 2000-2800 € Sede di lavoro: San Martino in Rio La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.