Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio. Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una: STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATION La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale. Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe. Ruolo e Responsabilità: - Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti; - Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe; - Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative; - Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale; - Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane; - Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali; - Supporto nelle attività di comunicazione interna; - Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa; - Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane. Relazioni di funzione: - Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali. - Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.



Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane; - Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HR e amministrazione del personale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel; - Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Arluno (MI). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30. - Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva. - Indennità di stage: € 700 - €800 mensili. - Benefit: Buoni pasto 8 €. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Artigianato Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: PERM - Stage

📌 STAGE HR ADMINISTRATION (Lombardia)
🏢 Etjca Group
📍 Lombardia