Siamo alla ricerca di un profilo ambizioso da inserire nel nostro organico per guidare la crescita di un'attività di vendita B2C di servizi commerciali. Cerchiamo una persona che voglia trasformare i target in risultati concreti, gestendo la pipeline e motivando il team sul campo per superare ogni obiettivo mensile.
Insieme costruiremo una strategia di sviluppo aggressiva attraverso queste attività:
Coordinamento operativo del team di vendita e monitoraggio dei KPI giornalieri
Gestione della pipeline commerciale e ottimizzazione dei processi di acquisizione clienti
Formazione pratica dei venditori per migliorare il tasso di conversione
Analisi dei risultati e reportistica periodica per l'ottimizzazione dei flussi di lavoro
Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1600-2800 (composta da fisso + provvigioni a obiettivo)
Contratto a tempo indeterminato
Bonus su obiettivi
Formazione continua
Buoni pasto
Tempo completo full-time
Requisiti:
diploma di scuola superiore
non è richiesta esperienza pregressa
spiccate doti di leadership e orientamento al risultato
disponibilità all'inserimento previsto a novembre
ottime capacità comunicative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.