Gestirai le principali attività delle risorse umane per un'azienda del settore immobiliare. Coordinerai i processi HR per garantire continuità, chiarezza e supporto alle persone e all'organizzazione.
Gestire i processi di selezione, dall'analisi delle esigenze alla definizione delle attività di ricerca.
Curare l'inserimento delle nuove persone, facilitando una corretta integrazione nelle attività aziendali.
Gestire la documentazione HR e mantenere aggiornati i dati del personale.
Seguire i principali processi amministrativi legati al rapporto di lavoro.
Collaborare con le funzioni aziendali per raccogliere esigenze organizzative e proporre azioni HR coerenti.
Monitorare le attività legate alla gestione delle persone e garantire risposte puntuali alle richieste interne.
Contribuire alla definizione e all'applicazione delle procedure delle risorse umane.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza nella gestione di attività HR.Conoscenza dei processi di selezione e inserimento del personale. Capacità di gestire documentazione e dati relativi alle risorse umane. Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni su temi organizzativi e di personale. Approccio attento nella gestione delle attività amministrative HR.Capacità di organizzare priorità e rispettare le scadenze.
📌 HR MANAGER (Milano)
🏢 Michael Page International
📍 Milano
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