Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di 1 HR Recruiter Permanent Specialist per la Divisione Specialistica Sanitaria - Sanipiù di Padova
La risorsa seguirà le attività di: Customer care e raccolta della Job Description dal cliente,
Pubblicazione annunci e screening cv
Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
Gestione del database candidature
Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
Gestione delle ricerche afferenti ai territori del Veneto e Friuli-Venezia Giulia
La figura ideale possiede: Esperienza 1-2 anni nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo lavorando per obiettivi
Ottime capacità di negoziazione
Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale
Patente B
Lavoropiù S.p.A garantisce: Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento solido CCNL Commercio
Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna




Range retributivo: RAL 25.000-28.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Buono pasto 10€
Smart working e flessibilità oraria
Welfare e sistema premiante
Zona: Padova Orario: 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
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