Adecco Italia SPA, divisione Permanent Recruitment, seleziona per azienda del settore difesa, una figura di:

Siamo alla ricerca di una figura con forte attitudine numerica, ottima padronanza di Excel e interesse per attività di reporting, analisi dati e controllo dei costi in ambito HR.

La risorsa entrerà a far parte dell'area HR Operations e supporterà il team nella predisposizione di report, dashboard e analisi utili al monitoraggio dei principali dati di funzione. Avrà inoltre la responsabilità operativa del processo Travel & Expenses di Gruppo, occupandosi della gestione dei flussi, degli strumenti e dei fornitori collegati.

Cerchiamo una persona capace di lavorare sui dati con precisione, interpretarli, individuare scostamenti e tradurli in informazioni utili per il team HR.

Principali responsabilità

predisposizione di report e dashboard HR tramite Excel;

elaborazione, analisi e interpretazione dei dati;

analisi dei costi e monitoraggio degli scostamenti relativi ai processi di competenza;

supporto alle attività di HR Reporting, Organization Design e Rewards;

gestione operativa del processo Travel & Expenses;

aggiornamento e comunicazione delle policy relative a viaggi e note spese;

gestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio;





gestione degli strumenti e delle piattaforme dedicate, come Concur;

gestione del programma di carte di credito aziendali;

supporto ai dipendenti sulle tematiche relative a trasferte e note spese;

collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per il corretto funzionamento dei processi.

Laurea o percorso equivalente costituisce titolo preferenziale

Preferibilmente 1-3 anni di esperienza in ruoli di reporting, controlling, amministrazione, finance, HR o attività analoghe;

conoscenza avanzata di Excel, utilizzato per analisi dati, reportistica, tabelle pivot, formule complesse e gestione di dataset;

buona conoscenza della lingua inglese;

capacità di analizzare e interpretare dati numerici;

precisione e attenzione ai dettagli;

capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività;

attitudine al problem solving e al confronto con interlocutori interni ed esterni.

RAL compresa tra €35.000 e €40.000;

flessibilità oraria;

smart working fino a 12 giorni al mese, compatibilmente con le esigenze organizzative;

esposizione a processi trasversali tra HR, Finance, Procurement e IT;

possibilità di crescita in ambito HR Controlling, Analytics, Operations e Rewards.

📌 HR Controller (Bolzano)
🏢 Adecco Portugal
📍 Bolzano