Per il rafforzamento del team Operations ricerchiamo una figura dedicata alla progettazione e all'evoluzione delle soluzioni basate sulla piattaforma CyberArk Privileged Access Management.
La posizione è aperta sulle sedi di Roma, Torino e Milano.
La figura è responsabile delle attività architetturali e progettuali sulla piattaforma CyberArk, in ambienti enterprise e multi-cliente.
Responsabilità - Progettare architetture CyberArk PAM in linea con i requisiti di sicurezza, disponibilità e conformità del cliente
- Guidare nuove implementazioni, upgrade e migrazioni, incluse le migrazioni da ambienti on-premise a Privilege Cloud
- Definire soluzioni di alta affidabilità e disaster recovery per i componenti della piattaforma
- Sviluppare integrazioni e personalizzazioni (connettori PSM, plugin CPM, automazioni tramite REST API)
- Integrare la piattaforma con l'ecosistema IT e security del cliente (directory service, SIEM, ITSM, MFA)
- Redigere documentazione tecnica: High Level Design, Low Level Design, procedure e piani di migrazione
- Fornire supporto tecnico al team operativo come riferimento di terzo livello
- Partecipare alle attività di pre-sales tecnico e alla stima dei progetti
E' mandatoria la certificazione CyberArk Guardian; le candidature che non rispettano tale requisito non verranno prese in considerazione
- Esperienza consolidata nella progettazione e implementazione di soluzioni CyberArk in contesti enterprise
- Conoscenza approfondita dei componenti della suite: Digital Vault, PVWA, CPM, PSM, PSM for SSH, PTA, Privilege Cloud
- Solida conoscenza di ambienti Windows Server, Active Directory, Linux/Unix e networking
- Capacità di scripting e automazione (PowerShell, Python, REST API)
Contratto di assunzione a Tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a € 45.000 - € 55.000 lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto.
Il posizionamento all'interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Oplium promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari occasione di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.
📌 CYBERARK PAM SPECIALIST (Roma)
🏢 OPLIUM
📍 Roma