Per un contact center dedicato all’assistenza telefonica e alla gestione delle richieste dei clienti si ricerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane. Il ruolo supporta il reclutamento degli operatori e mantiene ordinato il passaggio tra candidatura, colloquio e inserimento. L’attività è organizzata su fascia giornaliera e richiede contatti frequenti con candidati e responsabili operativi. Mansioni principali:
* pubblicazione degli annunci e raccolta dei curricula per le posizioni operative aperte
* screening dei profili ricevuti e prima valutazione telefonica rispetto a disponibilità, comunicazione e precedenti esperienze
* organizzazione del calendario dei colloqui, con conferma degli appuntamenti e aggiornamento delle agende dei responsabili
* registrazione degli esiti delle selezioni nei file Excel e nel gestionale interno dedicato alle candidature
* predisposizione delle informazioni necessarie per l’inserimento degli operatori selezionati Offerta e benefit:




* retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1750 €
* Buoni pasto
* Formazione continua sulle procedure di selezione e sugli strumenti utilizzati
* Welfare aziendale
* affiancamento iniziale e confronto operativo con il referente dell’area Risorse Umane

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore o qualifica qualificato
* anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
* buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti informatici d’ufficio
* capacità di condurre telefonate chiare, raccogliere informazioni e fissare appuntamenti
* precisione nel trattamento dei dati e riservatezza nelle comunicazioni con i candidati
* possibilità di inizio immediato Si offre inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vicenza

📌 Addetto/a selezione per servizi al cliente (Vicenza)
🏢 MS&C
📍 Vicenza