Pre-Legal Credit Specialist (Losine)

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30 ott
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Kone
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Losine

30 ott

Kone

Losine

Stiamo cercando un/una Pre-Legal Credit Specialist da inserire nel nostro team in KONE sulla sede di Pero
Il/la Collection Specialist Prelegale, riportando al Legal Credit Manager, sarà responsabile della gestione del recupero crediti stragiudiziale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di cash collection, la riduzione dello scaduto e il supporto alla gestione del rischio credito.
La risorsa opererà in stretta collaborazione con le funzioni Commerciale, Operations, Customer Service e Legal al fine di favorire una gestione proattiva delle posizioni creditorie e contribuire al miglioramento continuo del processo Order-to-Cash.
Attività e Responsabilità Gestire le attività di recupero crediti prelegale attraverso contatti telefonici, e-mail, PEC e comunicazioni formali.
Monitorare il portafoglio clienti assegnato con particolare attenzione alle posizioni scadute e a rischio insolvenza.
Definire e implementare azioni di recupero mirate in funzione dell'anzianità del credito e del profilo del cliente.
Negoziare piani di rientro e accordi di pagamento nel rispetto delle policy aziendali.
Collaborare con la forza vendita e le funzioni operative per accelerare la risoluzione delle contestazioni commerciali e amministrative che possono incidere sugli incassi.
Partecipare a meeting periodici con i Business Leader e i Sales Manager per analizzare l'andamento dello scaduto e definire azioni correttive.
Supportare la diffusione della cultura del credito all'interno dell'organizzazione, sensibilizzando gli stakeholder sull'importanza del cash flow e della gestione del rischio.




Analizzare le cause dei ritardi di pagamento e individuare opportunità di miglioramento nei processi Order-to-Cash.
Predisporre la documentazione necessaria per il trasferimento delle pratiche alla fase legale o alle società esterne di recupero crediti.
Collaborare con l'ufficio legale nella gestione delle posizioni precontenziose e nel monitoraggio delle pratiche affidate.
Supportare le attività di reporting mensile e l'analisi dei KPI di credito e collection.
Assicurare il costante aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali e la corretta tracciabilità delle azioni intraprese.
Requisiti e Competenze Laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti.
Conoscenza delle procedure concorsuali e delle principali fasi del recupero giudiziale.
Capacità di analizzare situazioni complesse e individuare soluzioni orientate al risultato.
Forte orientamento agli obiettivi e al miglioramento delle performance di incasso.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Preferibile conoscenza di SAP.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Problem solving.
Precisione e attenzione ai dettagli.




Capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati alle performance.
Ottime capacità interpersonali e di comunicazione (sia orale che scritta), capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
Capacità di bilanciare il mantenimento di rapporti di fiducia con i clienti, assicurando al contempo pagamenti tempestivi.
Orientamento al dettaglio e capacità di riconoscere, prevenire e risolvere proattivamente i problemi.
Estrema organizzazione, motivazione, orientamento agli obiettivi e perseveranza nelle attività di riscossione crediti.
Inquadramento Inserimento previsto con tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria;
Retribuzione annua lorda a partire da € 40.000 con possibilità di incremento in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and

📌 Pre-Legal Credit Specialist (Losine)
🏢 Kone
📍 Losine

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