Per conto di

Istituto per il Credito Sportivo e Culturale

ricerchiamo un/a

Sustainability Specialist Senior

da inserire nella Direzione Business Development & Sostenibilità con l’obiettivo di

contribuire alla definizione e all’attuazione delle iniziative di sostenibilità dell’Istituto , con particolare attenzione alla finanza sostenibile, alla misurazione dell’impatto e all’integrazione dei fattori ESG nei processi e nei prodotti dedicati ai settori dello sport e della cultura.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. La posizione offre l’possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione delle strategie e degli strumenti di sostenibilità dell’Istituto, lavorando su iniziative ad alto contenuto progettuale e collaborando con funzioni aziendali e stakeholder qualificati. Il ruolo consente di sviluppare una visione integrata tra sostenibilità, innovazione finanziaria, sport e cultura.

Principali responsabilità:

elaborazione e aggiornamento della strategia di sostenibilità , traducendo priorità e obiettivi in piani di lavoro, iniziative e indicatori di monitoraggio;

integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance nei processi di sviluppo del business , valutazione delle iniziative e definizione di prodotti e programmi finanziari;

progettazione e implementazione di strumenti di finanza sostenibile e a impatto , anche innovativi, in coordinamento con le strutture aziendali coinvolte;

sviluppo di metodologie e modelli per la valutazione, la misurazione e il monitoraggio degli impatti generati , assicurando qualità, coerenza e tracciabilità dei dati;

analisi di benchmark,



ricerche di mercato e approfondimenti normativi sui temi ESG , della finanza sostenibile e della rendicontazione di sostenibilità;

predisposizione di report, presentazioni e documentazione

destinata agli organi aziendali, agli stakeholder e ai processi autorizzativi interni;

sviluppo di partnership strategiche

con istituzioni, imprese, operatori finanziari, enti del Terzo settore e altri stakeholder nazionali e internazionali;

promozione del coordinamento trasversale delle progettualità di sostenibilità , favorendo il coinvolgimento delle funzioni interne e il rispetto di obiettivi, scadenze e standard qualitativi.

Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, ambientali, statistiche o in ambiti affini;

Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni, in ruoli inerenti alla sostenibilità , alla finanza sostenibile, all’impact investing, alla consulenza ESG o alla rendicontazione non finanziaria, maturata presso banche, istituzioni finanziarie, società di consulenza, imprese strutturate o enti di promozione;

Conoscenza dei principali framework e approcci ESG , dei processi di misurazione dell’impatto e delle logiche di reporting di sostenibilità, solide capacità di analisi quantitativa e qualitativa, elaborazione dei dati e predisposizione di documenti per interlocutori senior;





Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, con utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint;

Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Competenze comportamentali: orientamento ai risultati, precisione, project management; proattività, curiosità, attitudine all’apprendimento continuo in un ambito in rapida evoluzione; team working, efficacia relazionale e capacità di collaborare con controparti interne, soggetti istituzionali e partner esterni; capacità di sintesi, problem solving e comunicazione chiara di contenuti tecnici.

Sensibilità verso le specificità dei settori dello sport e della cultura

e interesse per la generazione di impatto positivo

Elementi di valutazione preferenziale:

Esperienza nella strutturazione o valutazione di prodotti finanziari sostenibili e/o a impatto;

Partecipazione a progetti di stakeholder engagement, materialità, reporting o definizione di KPI ESG;

Conoscenza del contesto regolamentare europeo in materia di sostenibilità applicata al settore finanziario;

Esperienza in progettualità trasversali con soggetti pubblici, finanziari o istituzionali.

Trasparenza retributiva:

CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Inquadramento: Quadro Direttivo

Retribuzione: RAL € 4

Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.

L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione

📌 Banca - Sustainability Specialist Senior (Milano)
🏢 Atmen S. R. L.
📍 Milano