Per una società nostra cliente, leader italiana nella realizzazione e gestione di interventi di riqualificazione urbana, efficientamento energetico e infrastrutture a servizio di enti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO EDILE La risorsa avrà le seguenti

responsabilità:
* Partecipazione alla costruzione di nuove strutture, incluse edifici residenziali, commerciali e industriali.
* Esecuzione di lavori di ristrutturazione e manutenzione su strutture esistenti.
* Montaggio e smontaggio di ponteggi, impalcature e altre strutture temporanee.
* Costruzione di muri, pavimenti e altre opere in mattoni, pietra e cemento.
* Realizzazione di fondazioni e strutture di supporto.
* Applicazione delle normative di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
* Partecipazione a corsi di formazione in materia di sicurezza e gestione del cantiere. Requisiti
* Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito edile.
* Esperienza pregressa nel settore delle costruzioni, preferibilmente di almeno 3 anni. Saranno valutati con forte interesse anche candidati senza esperienza.
* Conoscenza delle tecniche di costruzione, dei materiali e degli strumenti utilizzati nel settore edile.




* Capacità di eseguire lavori manuali con precisione e attenzione ai dettagli.
* Buona resistenza fisica e capacità di svolgere attività operative anche impegnative.
* Attitudine al problem solving e capacità di individuare e risolvere problematiche operative durante le fasi di costruzione.
* Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con colleghi, responsabili e altre figure di cantiere.
* Possesso di eventuali certificazioni specifiche per l'utilizzo di attrezzature edili e per la sicurezza sul lavoro. Retribuzione
* RAL: 25.000 – 32.000 €
- CCNL Edilizia Industria
* Buoni pasto dal valore di 8 euro La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
* Località: Santa Maria di Sala (VE)
* FULL TIME Processo di selezione
* Screening CV
* Colloquio HR strutturato
* Colloquio tecnico Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

📌 Operaio Edile-2375.20.Ndg (Belluno)
🏢 DRD Recruiting
📍 Belluno