Addetto divisione HR
- Paghe e Contributi HR e Gestione del Personale Per la nostra sede di Borgomanero ricerchiamo un canditato/a da inserire in modo affidabile come addetto/a paghe e contributi con contratto full time. Accompagnare le aziende clienti nella gestione operativa in ambito paghe e contributi. La figura diventerà, per le aziende clienti, il riferimento interno allo Studio per i contatti periodici e per la gestione delle richieste. predisposizione contratto di assunzione, trasformazione e cessazione lavoratore dipendente; elaborazione dei cedolini paga mensili; scelta della tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato); verifica dei contenuti tipologici nei contratti (inquadramento, livello, preavviso, ferie,



permessi); invio della comunicazione di assunzione o di licenziamento al Centro per l’Impiego (Unilav); denuncia di variazione all’Inail per l’assunzione del lavoratore; gestione degli elementi variabili dello stipendio (straordinari, premi, indennità, trattenute); Eccellenti capacità comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in modo autonomo e in team; Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Esperienza:
Richiesta esperienza della mansione. La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro accogliente e dinamico con interessanti possibilità di sviluppo professionale. Una formazione continua e corsi di aggiornamento saranno garantiti dalla Società. Contratto di lavoro CCNL studi professionali
- livello da definire in base all'esperienza del/la candidato/a. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato #

📌 HR ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI (Novara)
🏢 PROGRAM
📍 Novara