Luogo di lavoro: Torino MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2B Il/La candidato/a ideale ha maturato un'esperienza di almeno 4 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. Verrà inserito nel team commerciale e gestirà un pacchetto clienti per il Piemonte e la Liguria, occupandosi di:
* Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali
* Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni
* Presentare i prodotti e i servizi di vendita
* Elaborare offerte e preventivi
* Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione
* Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità commerciali REQUISITI
* Esperienza pregressa nella vendita B2B e nella gestione di trattative con aziende.
* Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
* Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
* Capacità di comprendere le esigenze del cliente.
* Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale.
* Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attività.
* Conoscenza del CRM. Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definita in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 38.000 o €40.000 e € 50.000 in base la seniority. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. Sede di lavoro: Piemonte/Liguria Orario: tempo pieno L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.